7月19日上午，我院在二教304召开系部“十四五”发展规划汇报会。人事处处长孟贵宾、教务处处长杜彩凤、科学技术处副处长尹晓丽出席会议，分管副院长、各系部办主任副主任及部分教师代表参加会议。会议由执行院长杨树林主持。
杨树林院长强调，“十四五”规划是学院未来五年发展的行动指南，希望相关系部高度重视“十四五”规划工作，为未来的发展进一步规划好蓝图，明确好未来发展的路径。
各系部主任分别进行汇报，回顾总结了“十三五”工作，梳理了当前存在的问题，分析了调研情况，提出了“十四五”时期的指导思想、发展思路、发展目标、建设任务及举措、保障措施等。
在听取汇报后，三位处长肯定了各系部“十三五”期间取得的成绩，对各系部“十四五”规划的发展目标、任务和措施等提出了指导意见。
孟贵宾处长指出，第一，“十四五”规划要立足长远，基础是立足当前，要与学校规划结合；第二，要把握好已有定位，把握当前面临的形势；第三，定性和定量相结合，定量的要多规划；第四，把握、突破积累的东西，有所为有所不为；第五，结合省里要求，各系部要进一步优化教师结构。
杜彩凤处长就规划中3个建设与1个融合的问题给出建议，一是专业建设，各系部对专业发展应该有更清晰的要求、方向、举措及面对未来的调整方案；二是课程建设，对建设目标进一步分析，有专业的系部和无专业的系部要进行区分，公共基础课的建设要努力保证课程体系的完整性，吸收各专业的应用案例，增强课程的实用性；三是团队建设，团队建设相关标准要从公共课角度共同分析；四是学科的交叉融合，交叉融合的目标和方向要从相关度较强的开始，一步步做起。
尹晓丽副处长表示，一要挖掘好自己的特色，明确科研优势，明确区域、产业、行业的技术短板、技术需求，积极主动与区域、产业、行业进行融合对接；二要加强校企合作，形成学校与企业共同的成果，共同去申报；三是“科研成果”的转化，要找好切入点挖掘科研点，为“十四五”落地提供助力。
会后，三位领导与各系部主任就规划中的细节问题进行了详细地交流。
